2月22日18時，公司在六樓會議室召開了“蘇滬杭考察及微信文章學習心得分享”的專題培訓會，公司及各分子公司全體員工參加了本次培訓。

首先，公司副總經(jīng)理伏勝濤分享了考察項目設計方面的心得，對萬科、旭輝、綠城的樓盤進行了分析，指出我們在以后的樓盤建設中一定要注重創(chuàng)新、匠心。隨后港信裝飾副總經(jīng)理高軍從外裝、內(nèi)裝等角度對杭州院子、上海? 金茂府、萬科?翡翠濱江等項目的裝飾裝修進行了細致的講解。最后公司招采管理中心總監(jiān)畢國榮從材料的角度分析了綠城?桃李春風、旭輝鉑悅?犀湖、大寧?金茂府等項目的特征，從施工工藝、材料品牌等方面做了對比分析。

考察心得分享結束后，大家針對孫董分享的6篇文章再次進行討論，員工積極踴躍上臺發(fā)表自己的觀點和看法。現(xiàn)場掌聲不斷，高潮迭起，通過第二次分享，大家對孫董所發(fā)的文章有了更深的認識和理解，并一致表示要將這些精神真正貫穿到自己工作中。

最后，公司總經(jīng)理黃總做重要講話，提出“感動”的重要性。無論我們做任何事，只有先感動自己才會有感而發(fā)，我們外出考察也是如此，如果我們自己都沒有被考察本身“感動”，那分享的東西也是平淡無味的。黃總再次強調(diào)了創(chuàng)新、學習、匠心的重要性，只有不斷創(chuàng)新、強化學習、胸存匠心，我們才能不斷提升品質(zhì)，才能縮小與標桿企業(yè)之間的差距，實現(xiàn)每天不一樣。